(目的)

第1条　この規程は、別に定めがあるもののほか、最上広域市町村圏事務組合消防職員(以下「職員」という。)の服務に関して必要な事項を定めることを目的とする。

(消防使命の自覚)

第2条　職員は、消防の使命が安寧秩序の保持及び社会公共の福祉の増進にあることを自覚し、それぞれの職務を通じてその使命達成に努めなければならない。

(規律及び団結)

第3条　職員は、災害時の消防活動が部隊行動によるものであることを認識し、平素から職務を通じて所属長の統率のもとに情味ある融合を図り、規律を重んじ強固な団結を維持するよう心がけなければならない。

(心身の鍛練)

第4条　職員は、知識を広め正しい判断力を養うとともに、体位の向上に努めなければならない。

(職務執行の態度等)

第5条　職員は、職務執行に当たっては態度を厳正にし、言語を明快にして身だしなみに注意し、礼儀を重んじなければならない。

(命令及び報告等)

第6条　職務上の命令及び報告は、原則として組織の系統に従い順序を経て行わなければならない。

(上司の補佐等)

第7条　職員は、消防の使命を達成するため職務に関する建設的な意見を具申し、積極的に上司を補佐しなければならない。

(勤務交替時等における申送り)

第8条　職員は、勤務を交替する場合又は勤務場所を離れ若しくは職務を中断する場合は、勤務を交替した者又はその他の関係者に対して必要事項を申し送り、職務上支障のないように努めなければならない。

(応接)

第9条　職員は、応接に際して礼を失することなく親切、丁寧、迅速を旨としてこれにあたらなければならない。

(災害に対処する準備)

第10条　職員は、勤務時間外であっても、災害のため必要あるときに発せられる命令によって勤務若しくは出場した場合は、迅速かつ適確な行動がとれるような準備をしておかなければならない。

(隔日勤務)

第11条　消防署に勤務する者は、消防長から特に命じられた者のほかは隔日勤務とし、勤務者を当直第1課、第2課に区分し、交替で勤務するものとする。

(勤務時間の割振り)

第12条　隔日勤務者の正規の勤務時間の割振りは、次のとおりとする。

(勤務を要しない日)

第13条　隔日勤務者の勤務を要しない日は、4週間を通じて8日とし、その割振りは所属長が指定する。

(消防本部、署管理職)

第14条　前条までに規定するもののほか、給与条例第12条第1項に定める者の職務は次の各号に定めるとおりとする。